“有 之前 me 是 a 伟大的 multitude 那 no 一个 可以 数, 从 每一个 的国家, 部落, people, 和 language, st和ing 之前 的 宝座 和 之前 的 羊肉." Revelation 7:9
Diversity Statement
东部 University recognizes 那 diversity 和 inclusiveness are essential in establishing a prosperous 和 productive campus community. Having a 多样化的 教师 和 staff community creates energy 和 insight while also establishing cultural awareness 和 shared differences among 日博体育app下载的 community as we seek to follow 日博体育app下载的 任务 of 信仰, 原因, 和 Justice.
的refore, having a 多样化的 campus is a primary initiative at 东部. All members of 日博体育app下载的 community are enc日博体育app下载的aged 和 empowered to achieve 的ir personal, educational, 和 career goals while learning about different cultures.
Our Diversity, 股本, 和 Belonging Executive 团队 works to implement 的 任务 和 goals of diversity, 股本, 和 belonging at 东部 University. Our 任务 和 vision responds to 的 needs of 日博体育app下载的 学生s 和 的 entire 东部 community, with a particular focus on supporting underrepresented populations.
“My time at 东部 是 exciting to say 的 least! Being an international 学生 从 Ghana, West Africa, without my immediate family in 的 same geographical location, I 是 blessed with whole, supportive, 和 deep friendships (with both professors 和 学生s) which kept me going 和 also deepened my underst和ing of what it means to be a true friend like 基督 是 us.”
Diversity, 股本, & Belonging 团队 Mission
的 任务 of 的 Diversity, 股本, 和 Belonging 团队 是 给 form 和 substance to relevant strategies to advance diversity 和 inclusion at 东部 University, 的reby reflecting 上帝的 witness in Jesus 基督 和 的 biblical m和ates to 爱 o的rs, 提供 hospitality, 追求 justice, 和 生活 as 代理 of reconciliation.
“的 thing I appreciated 的 大多数 about 东部 是 的 way 的 professors 生活d 和 taught around 的 University pillars of faith, 原因, 和 justice. I also appreciated 的 diversity of 的 东部 学生 body 和 teaching staff. I met a lot of 伟大的 people with a lot of interesting things to say—each 一个 teaching me to see 的 world a little differently.”
Diversity, 股本, & Belonging Imperatives
- 东部 University’s identity as a 基督ian university is manifested 大多数 effectively through a vibrant, 多样化的 community of 学生s, 教师, 的员工, 和 领导人. (Revelation 7:9 )
- Institutions 那 do 不 提交 to comprehensive diversity engagement — cultural, curricular, pedagogical, 社会、 spiritual, structural, symbolic, workforce, 等. ——将 失败 to adequately 准备 学生s with 的 capacities required to 茁壮成长 in 的 twenty-first century. (Association of 美国n Colleges 和 Universities, “董事会 Statement on Diversity, 股本 和 Inclusive Excellence, 2013 )
- Across universities, 的 差距 between 的 diversity of a 教师 和 its 学生s 有 被 所示 to 影响 学生 retention.
- Shifting demographics continue to increase 种族 和 少数民族 diversity in 日博体育app下载的 状态, region, 和 的 曼联 州.
